春招正当时，奋进启新篇。为深入贯彻落实国家、辽宁省关于毕业生就业创业工作决策部署以及学校工作要求，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业，药学院立足工作实际，紧扣医药产业需求，精心开展春季就业创业系列活动，全面筑牢毕业生就业创业坚实保障。
高站位谋篇布局，树牢正确政绩观
4月1日，学院专题召开就业创业工作推进会，学院领导、各党支部书记、教研室主任、研究生导师、辅导员及就业骨干参会，梳理工作进展、研判就业形势、部署重点任务。会上，连续三年毕业生就业去向落实率达到100%的优秀导师结合自身指导案例，从岗位资源挖掘、用心用情指导、多维精准帮扶等方面分享经验、传授方法。会议强调，全体教职工要提高站位、统一思想、担当作为，结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，以更实作风、更硬举措、更优服务全力保障毕业生顺利择业、成功就业。
强举措压实责任，推动就业提质增效
学院高度重视就业工作，结合毕业生规模与专业特点，制定了《大连医科大学药学院2026届毕业生就业创业工作实施方案》，明确分工、压实责任，构建“院领导—教研室主任—导师—骨干党员—辅导员”五级联动责任体系，建立全员参与、动态监测、考核激励三项工作机制，深入推进访企拓岗促就业专项行动，持续开展考研复试指导、专场招聘会等系列活动，实行“一生一策”动态台账管理与周调度、月通报制度，将就业成效与评优评先、招生名额分配挂钩，确保圆满完成2026届毕业生就业创业工作目标任务。
多维度搭建平台，激活供需对接动能
学院抢抓春招黄金期，双线拓宽就业渠道，积极组织毕业生参与学校春季校园招聘会，提前做好宣传、简历指导等筹备工作，现场为毕业生提供求职服务，助力高效对接岗位。同时举办专场招聘会，邀请多家优质医药企业参会，提供岗位数百个，涵盖研发、生产等多个领域，现场达成初步就业意向数十人。
精指导护航上岸，筑牢复试保障根基
学院召开2026届考研复试能力提升培训会，聚焦考研复试重点、难点，邀请经验丰富的导师围绕专业面试技巧、复试流程规范、实验操作演示、调剂政策解读等内容开展专题指导，针对性解决考生复试备考中的困惑，帮助考生提升复试竞争力，为考研学子保驾护航。
下一步，药学院将始终以毕业生需求为出发点和落脚点，持续深化访企拓岗、优化服务模式、强化精准帮扶、健全长效机制，全力以赴推动2026 届毕业生实现更高质量、更充分就业，以扎实工作成效助力学生成长成才，推动学院高质量发展。
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